Мотивация труда специалистов по социальной работе
Мотивация труда специалистов по социальной работе Мотивация - одна из основных функций управления людьми. В основе профессиональной деятельности специалистов социальной работы лежит сочетание мотивов - общетрудовых и специфических, которые образуют структуру мотивов. Мотивацию профессиональной деятельности можно представить в виде процесса, включающего три стадии : мотивацию трудовой деятельности в которой труд выступает для человека как ценность, благо; мотивацию выбора профессии (специальности), связанную с одной стороны со способностями, склонностями, и интересами человека, с другой - социальной значимостью и престижем выбранного вида труда; мотивация выбора конкретного выбора места работы. В социальной работе внутренняя мотивация определяется содержательностью и значимостью работы. Если профессиональная деятельность специалиста социальной работы, позволяет реализовать его природные склонности и способности, то это становится сильнейшим мотивом профессиональной са...